Van master HR naar SAP-consultant

Van een sportieve heroriëntatie naar een professionele carrière in SAP-consultancy. Raf Werleman is het levende bewijs dat het nemen van de juiste kansen niet alleen persoonlijke groei stimuleert, maar ook professionele vooruitgang. In dit verhaal vertelt Raf over zijn persoonlijke en professionele ontwikkeling sinds hij begon bij iTrainee.

Van weinig sport naar dagelijks trainen voor onder andere een marathon

Toen Raf bij iTrainee begon, was hij iemand die sport hooguit af en toe oppakte. “In oktober 2023 ging ik hooguit één keer per twee weken naar de sportschool. Inmiddels sport ik bijna elke dag, doe ik aan krachttraining, cardio, yoga en wandel ik dagelijks 10.000 stappen.” Die verandering in zijn persoonlijke leven weerspiegelt de drive die hij ook in zijn werk heeft.

Raf’s persoonlijke benadering van doelen stellen komt terug in zijn professionele carrière.

“Of het nu om sport of werk gaat, ik geloof in het stellen van doelen en er naartoe werken. Die aanpak heeft me enorm geholpen bij mijn werk bij SD Worx, de klant waar ik nu als SAP-consultant werk.”

Een veelzijdige opleidingsachtergrond

Raf's opleidingsroute was allesbehalve standaard. Na zijn mbo-opleiding in bank- en verzekeringswezen volgde hij hbo Communicatie en uiteindelijk een master Human Resource Studies aan Tilburg University. Na zijn studie stond Raf voor een belangrijke keuze: verder studeren of aan de slag gaan in de praktijk.

“Na mijn studie had ik op LinkedIn aangegeven open te staan voor een baan. Toen kreeg ik allerlei berichten van recruiters, voornamelijk voor functies in recruitment. Maar dat trok me niet aan. Toen werd ik benaderd door iTrainee. De benadering was persoonlijk en voelde meteen goed. Ik werd nieuwsgierig naar SAP, hoewel ik daar eerst weinig van wist. Toch besloot ik de kans te grijpen.”

Van iTrainee naar SD Worx

Leiding nemen en leren door ervaring

Bij iTrainee kreeg Raf niet alleen de theoretische basis, maar vooral de ruimte om de praktijk van SAP in de echte wereld te leren.

“In de trainingen leer je de basis, maar het echte werk begint pas bij de klant. Bij SD Worx krijg ik veel verantwoordelijkheid, bijvoorbeeld als beheerder van de BPO-box, waar ik klantvragen binnenkrijg en tickets onder collega’s verdeel.”

Raf heeft zich verder kunnen ontwikkelen dankzij de verantwoordelijkheid die hij kreeg in zijn rol.

“Het is altijd een uitdaging om met complexe klantvragen om te gaan. Ik werk aan systeemwijzigingen, wetgevingsaanpassingen en ben betrokken bij de implementatie van een cloudproject. Die uitdaging zorgt ervoor dat je blijft leren.”

Het belang van een goed team

Een ander belangrijk aspect van Raf’s werkgeluk is het team waarin hij zich bevindt. “Ik geloof dat het 70% van je werkplezier bepaalt. Bij SD Worx voel ik me echt op mijn plek. Het team is betrokken, en ik word gewaardeerd om wie ik ben en wat ik toevoeg.”

Die positieve werksfeer heeft geleid tot een vast contract bij SD Worx. “Het was spannend, maar ik voelde dat het goed zou komen. Gelukkig kreeg ik het contract op tijd aangeboden.”

Raf’s tip voor toekomstige trainees

Voor studenten of recent afgestudeerden die twijfelen over hun volgende stap, heeft Raf een waardevolle tip:

“Als je geïnteresseerd bent in SAP, weet dan dat je dit niet in drie maanden leert. Dat leer je pas in de praktijk bij de klant. Wat iTrainee je wel biedt, is het netwerk en de begeleiding om daadwerkelijk die stap te zetten en in de SAP-wereld aan de slag te gaan.”

Benieuwd naar meer inspirerende verhalen?
Ontdek hoe anderen hun carrière en samenwerking ervaren: